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こんなことで
お困りではありませんか?

知的障がい者の就職先が見つからない・一般企業に就職したいけど自身がない・働きはじめてからも適切なケアをしてもらいたい・仕事をちゃんと続けられるのか心配 知的障がい者の就職先が見つからない・一般企業に就職したいけど自身がない・働きはじめてからも適切なケアをしてもらいたい・仕事をちゃんと続けられるのか心配
すべてトライアングルにお任せください。 こんなことでお困りではありませんか? 背景こんなことでお困りではありませんか? 背景
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  • 1 定着率の高さ 1 定着率の高さ

    トライアングルは仕事の紹介数よりも定着率を大切にしています。求職者本人と細かく面談をし、本当にその人にあっている企業しか紹介しない為、定着率も自然と高い結果となっています。

  • 2 安心の実習制度 2 安心の実習制度

    働いてからのギャップを減らすために、就職前の実習制度も利用可能です。不安要素を少しでも減らして頂き、安心して就職先を選択して頂きたいからです。※ご本人のスキル・就職先の都合によりご要望に沿えない場合もございます。

  • 3 スタッフ全員有資格者 3 スタッフ全員有資格者

    社会福祉士/精神保健福祉士/企業在籍型職場適応援助者(ジョブコーチ)/企業在籍型職場適応援助者(ジョブコーチ)/障がい者スポーツ指導員などの資格を取得したエキスパートが就職のサポートを致しますので、分からないことは何でも安心して聞いて下さい!

私たちがサポートします!私たちがサポートします!

職員 写真
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  • 面談を通して個人個人に合ったお仕事を紹介しています。面談を通して個人個人に合ったお仕事を紹介しています。面談を通して個人個人に合ったお仕事を紹介しています。

    求人情報と求職者の、単なるマッチングは行っていません。求職者やご家族、支援者の方と面談をし、じっくりお話をうかがいます。ご本人の希望やスキルに応じて就業形態や職種を検討するなど、不安がなくなるまで何回でも面談を行わせて頂いております。

  • 紹介して終わり、ではありません。紹介して終わり、ではありません。紹介して終わり、ではありません。

    大手求人情報サイトなどと違って、就職ができたらそこで終わりではありません。
    トライアングルは、実際に就職をした後の方が大事であると考えています。就職後もヒアリングを行う場を設け、利用者様の声を拾いながらしっかりと職場に馴染めるまでサポートしています。※就職後のサポートも全て無料ですので、ご安心ください。

  • ご家族、支援者の方向けに無料セミナーや講演・講座を開催しています。ご家族、支援者の方向けに無料セミナーや講演・講座を開催しています。ご家族、支援者の方向けに無料セミナーや講演・講座を開催しています。

    知的障がい者の就職について、まずは情報収集をされたい方に多くご利用頂いています。
    「福祉を照らす会」や「障がい者雇用の現状」などのセミナーは大変好評です。
    最新の開催情報は無料登録をして頂いた方へ随時配信させて頂いております。是非お気軽にご登録ください。

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tryangle利用者様の声tryangle利用者様の声tryangle利用者様の声

T様親子

T様親子 写真

お母様とご本人様(高機能自閉症)のお二人がインタビューにお答えくださいました。ご本人は弊社の人材紹介サービスを利用して一般企業へ就職し、10か月を迎えられました。

利用の経緯利用の経緯

トライアングルを利用した経緯を教えて下さい。

お母様特別支援学校で開催されたトライアングルの講演をきっかけに存在を知りました。当時、息子は障がい者枠で契約社員として働いていたのですが、講演の翌月には契約解除による解雇を通知されていました。どうやって次の職場を探そうかと迷っていましたので、一度、相談をしてみようと思い、声をかけました。トライアングルと出会っていなかったら、就労移行支援事業所などの利用を検討していました。

スタッフの印象スタッフの印象

トライアングルスタッフの印象はいかがでしたか?

お母様明るくて好意的に接して下さるので、非常に良い印象でした。また、お若いスタッフの方もしっかりされていて、福祉の制度や面接・入社の手続きは複雑なことが多いですが非常に分かりやすく説明して下さり助かりました。

面談の回数面談の回数

トライアングルとの面談は何回行いましたか?

ご本人直接会ったのは7回程度です。その他随時、電話でフォローして下さいました。

お母様細かい電話のフォローをいただけて安心できました。

就職前の実習就職前の実習

就職前に実習は行いましたか?その感想を教えて下さい。

お母様実習は行いました。実習期間中は常に心配でしたが、本人にとっても就職のイメージをつけることができたことはとても良かったと思っています。また、1年近く働くことができているのも、事前に本人の能力を見てもらえたからこそだと思います。実習制度は本人の能力を様々な面から見極めることができるので、非常にありがたい機会だと思います。

エピソードエピソード

就職するまでのエピソードを教えてください。

お母様最初の面談の段階で、すぐに本人に合った会社をご提案いただき、書類の作成や面接の同行などのサポートをしていただきました。また、就職に至るまでの過程で、本人が自信のない時や不安な時に、トライアングルのスタッフの方がその気持ちを受け止め、次のステップに向けてのアドバイスをして下さったことも非常に心強かったです。これまでは、私がフルタイムの仕事の合間に、一人で息子の就職サポートをしていたので、凄く助かりました。人材紹介会社を利用したことは無かったのですが、利用するメリットがこんなにあるのだ!と感じました。

現在の仕事現在の仕事

現在はどのようなお仕事されていますか。

ご本人主にカフェ業務(社内のワゴン販売や製造)です。また、スポットで掃除や事務作業(データ入力)なども行っています。今度、社内に新規のカフェが立ち上がるので、そちらの業務にも携わる予定です。

就職してから就職してから

就職してからの感想はいかがですか。

お母様何より、母としては息子の将来が一番心配ですので、「仕事」につけたという安心があります。 前の会社と比べて給与も上がり、息子自身の貯金もできるようになりました。また、仕事を始めてから性格が明るくなった気がします。前の会社の時にはあまり仕事の話をしてくれませんでしたが、今では仕事の話を家庭内でしてくれるようになり、家族のコミュニケーションの話題が増えました。

メッセージメッセージ

トライアングルの利用を検討している方へのメッセージをお願いします。

自分に合った会社を探してくださり、とても感謝しています。こちらの状況を理解し、スピーディーな対応ができる会社はなかなか無いと思います。また、スタッフの方が非常に話しやすい雰囲気を作って下さり、肩肘張らずにお話をできることが何より安心でした。色々な状況を抱えていらっしゃる方がいらっしゃるかと思いますが、とにかくまずは話を聞いてもらうと良いと思います。

採用担当者様の声採用担当者様の声

株式会社ワークスアプリケーションズ 採用担当 小島豪洋様

採用担当者 写真 採用担当者 写真

株式会社ワークスアプリケーションズ
採用担当 小島豪洋様

弊社が希望する人材についてトライアングルに相談をしたところ、応募者の優れた点はもちろん、不得手なことも含めて人材をご紹介いただきました。その後、面接や実習選考を通して仕事への適性、職場との相性などを見極めて、採用に至りました。

今回の採用において、トライアングルにはニーズに合った人材を迅速にご紹介いただいたり、対象者に必要となる職務上の配慮・指導方法について相談にのっていただいたりと、様々な場面でご協力いただきました。

トライアングルでは採用後も定期的に対象者と面談を行い、弊社担当者へこまめに面談結果をフィードバックいただける等、職場定着を支援いただいています。今後も人材紹介や定着支援等を通じて、弊社をサポートしていただけることを期待しております。

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メディア掲載メディア掲載メディア掲載

雑誌『BigLife21』で紹介されました。雑誌『BigLife21』で紹介されました。 雑誌『BigLife21』で紹介されました。

弊社が障がい者支援事業部を立ち上げた経緯や弊社の雇用促進事業について掲載いただきました。

企業情報サイト『イノベーションズアイ』の取材を受けました。企業情報サイト『イノベーションズアイ』の取材を受けました。企業情報サイト『イノベーションズアイ』の取材を受けました。

弊社が障がい者支援事業部を立ち上げた経緯やビルメンテナンス事業部での障がい者雇用、特別支援学校との連携について掲載いただきました。

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tryangleってどんな会社?tryangleってどんな会社?tryangleってどんな会社?

トライアングルは、堀江車輌電装株式会社障がい者支援事業部が運営をしており、障がい者の支援や自社内での障がい者雇用を行っています。堀江車輌電装株式会社は1968年の設立以来、お客様に安全・快適に乗車していただくための車両整備事業と車両改造事業を主軸に鉄道車両の発展とともに歩んで参りました。「鉄道車両整備の会社が障がい者支援?」とよく尋ねられますが、2013年に知的障がいがあるサッカー選手との出会いを経て、事業部を立ち上げたのが始まりです。柔軟な発想と実行力で、広く深く社会に貢献する」企業を目指し、今後も多くの方々に愛される企業を目指して参ります。

社長メッセージ社長メッセージ

知的障がいがあるサッカー選手との出会いを経て、彼らと交流を深める中で、就労意欲があるのに雇用の受け皿がないことなど、障がい者が抱える悩みを知りました。

「彼らの力になりたい」と思ったのが事業部立ち上げのきっかけです。

福祉業界と⺠間企業の壁を少しずつ壊して、結びつきを深めながら、誰もが生きやすい社会の実現に貢献したいと思っています。

当社のように小さな企業であっても社会に広く深く貢献できるよう邁進いたします。

堀江車輌電装株式会社 代表取締役 堀江泰 写真

堀江車輌電装株式会社 代表取締役 堀江泰

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よくある質問よくある質問

Q.費用はかかりますか?A.いいえ、就職するまで・就職した後も一切無料ですのでご安心ください。
Q.どうして無料なのですか?A.就職が決まった際に、企業から紹介料を頂いているからです。
Q.就職した後も相談に乗ってくれますか?A.もちろんです。いつでもお気軽にご相談ください。
Q.面接場所・時間はどのような形式になりますか?A.基本的には弊社オフィスにて10:00∼18:00のうち1時間程度を想定しております。現在就労・在学中の方や、障がいの特性上、来社が難しい場合は夜間や土日、ご指定の場所(東京23区内および首都圏近郊)での対応も可能です。
Q.面接時に必要なものはなんですか?A.履歴書、職務経歴書(該当者のみ)、障がい者手帳のコピー、筆記用具、印鑑をご持参下さい。
Q.転職の相談はできますか?A.もちろん可能です!障がいがある方の就職活動については何でもご相談下さい。
Q.⻑時間勤務は難しいので、パートタイム雇用や在宅勤務を紹介してもらうことはできますか?A.個別にご対応させていただきますので、お問い合わせフォームよりご連絡下さい。
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