多様な人材の中から、
御社に最適な人材を紹介できます。

トライアングルに登録している求職者をはじめ、障がいのある方が通う職業訓練施設、国公立大学や有名私立大学の新卒人材、障がい者スポーツ団体とのつながりが豊富ですので、限りなく御社のニーズに近い人材を見つけることができます。

御社の業務内で、
障がい者にお願いできる仕事を切り出します。

トライアングルでは毎週、様々な障がいがある人材を職場体験実習として受け入れております。 その経験を活かして、多様な障がいに対する的確な業務の切り出し*や配慮について、具体的にお伝えすることが可能です。

*業務の切り出し：職種や業務単位で考えず、作業単位で仕事を考え、障がい者の従事する業務を考えること

障がい者雇用のお悩みは、
コンサルティングでトータルサポートします。

コンサルティングという形で御社にとって適した、障がい者雇用の形をご提案いたします。
御社の意向に沿いながら「障がい者雇用」が戦力*となるアドバイスをし、定着支援を行います。
また社会福祉士や精神保健福祉士、ジョブコーチによるワークショップ形式の研修やスポーツプログラムを通した障がい理解**・障がい配慮など、様々な形で社員の障がい理解を促進することも可能です。

*戦力：障がいに対する配慮を行うことで、本人の持っている力を最大限に引き出し、会社に貢献すること
**障がい理解：障がいの種別、障がいによる得手・不得手、障がいによる接し方などを理解すること

現在、お取引いただいている企業様を一部ご紹介します。

• 株式会社コンテック

  

• 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

  

• 岩崎通信機株式会社

  

• 株式会社日本歯科商社

  

• 株式会社セレス

  

• 株式会社ネットプロテクションズ

  

• 株式会社TBI JAPAN

  

• 株式会社レンタルのニッケン

  

• 株式会社ABC店舗

  

• 株式会社ジーシー

  

• 社会福祉法人さざんかの会

  

• プレミアグループ株式会社

  

• ニッタン株式会社

• インフォコム株式会社

  

• 株式会社スガテック

  

• 株式会社AHB

• アキレス株式会社

  

• 田島ルーフィング株式会社

• 株式会社キューブシステム

  

• 東京交通サービス株式会社

  

• 株式会社トラストバンク

  

• 株式会社マイナビ

  

• 株式会社マイナビパートナーズ

  

• 株式会社ベネッセビジネスメイト

  

• マレリ株式会社

  

• 株式会社あいプラン

  

• 飯能信用金庫

  

• 城南信用金庫

  

• 株式会社i-plug

  

• 株式会社三功工業所

  

• 東急テックソリューションズ株式会社

  

• 株式会社大勇フリーズ

  

• 興産信用金庫

  

中小企業なので、障がい者を採用するのは難しいですか？

中小企業にとって、人材の確保は重要な問題です。これからは障がい者も企業の「戦力」と考え、採用を検討してみることが大切です。「働きたい」「働ける」という障がい者は、各地に多数いらっしゃいます。地域の身近な雇用の場である中小企業で、障がい者雇用が広がることは歓迎されます。

短時間勤務やパート勤務の場合も、障がい者の法定雇用率にカウントされますか？

一律に正規の従業員である必要はありません。しかし、法定雇用率の対象となるかどうかは、障がいの種類や程度、勤務時間によって決まりますので、注意が必要です。

アスリート雇用は可能ですか？

アスリート雇用とは、企業に社員として在籍しながら、本業とスポーツとの両立を図り、双方での成果と実績を持って、自社に貢献できる人材を雇用することを指します。アスリート雇用に該当する登録者は通常の登録者に比べて多くはありませんが、当社では障がい者のスポーツ教室などを主催しておりますので、スポーツを通じた人材紹介を行うことも可能です。

地方の会社ですが、無料相談は受けられますか？

応相談となりますので、まずはお問合せフォームよりご連絡下さい。